Telefon: 01/234-56-78
GSM: 051/123-456
Aktualni dogodki, odprti seminarji, novice, objave in še in še...
06.02.2018
Konflikt predstavlja vsako srečanje neusklajenih dejavnikov. Sama beseda “konflikt” ima negativen privzvok, vendar velikokrat pozitiven, saj spodbuja k razmišljanju, ustvarjanju, spremembam, boljšim rešitvam, … Konflikti se pojavljajo na vseh področjih v življenju, tudi na delovnem mestu. Vzroki za nastanek konflikta so različni in se razlikujejo od situacije do situacije. Velikokrat so vzroki preprosto različna stališča, mnenja, vrednote sodelavcev. Pogosto pa vzrok leži v sami komunikaciji. Velikokrat prihaja namreč do različnih šumov oz. poteka nejasno. Vzrok je lahko tudi neiskrenost, neodgovornost, nezaupanje itd.
Konflikti so lahko funkcionalni ali nefunkcionalni. Funkcionalen je kadar pozitivno vpliva na uspešnost organizacije, npr. spodbuja konkurenčnost, poveča pripadnost skupine, pomaga pri doseganju ciljev itd. Kadar pa onemogoča oz. ovira doseganje ciljev organizacije je pa konflikt nefunkcionalen. Tak konflikt negativno vpliva na uspešnost organizacije ter slabša počutje in odnose zaposlenih.
Za več informacij nas kontaktirajte tukaj.
Telefon: 01/234-56-78
GSM: 051/123-456
Kompetenca d.o.o., avtorske pravice pridržane
Izdelava spletnih strani:Izdelava spletnih strani - Spletna postaja
Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje
Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.